Pro-Energy долучилася до WISE Ukraine: інвестуємо в людей, які створюють майбутнє енергетики

Енергетичний сектор змінюється не лише завдяки новим технологіям. Разом із ним змінюються підходи до управління, командної взаємодії, лідерства та професійного розвитку. Для Pro-Energy розвиток людей є невіддільною частиною розвитку самої компанії.

Саме тому команда Pro-Energy долучилася до WISE Ukraine 2026 — 14-місячної програми розвитку лідерства та інституційної спроможності для жінок-фахівчинь енергетичного сектору України. Програма реалізується за участі IVL Swedish Environmental Research Institute, LIFE Academy, КПІ ім. Ігоря Сікорського та Women’s Energy Club of Ukraine і підтримує 25 учасниць.

Чому Pro-Energy долучилася до WISE Ukraine

Для компанії участь у WISE Ukraine — це не просто можливість пройти міжнародне навчання. Це продовження підходу, у якому професійна експертиза та розвиток команди мають однаково важливе значення.

Сучасна енергетика потребує не лише сильних інженерних рішень. Фахівцям доводиться вести переговори, презентувати складні технологічні рішення клієнтам, працювати в умовах невизначеності, координувати команди та знаходити рішення в складних ситуаціях.

Тому для Pro-Energy важливо створювати професійне середовище, у якому працівниці можуть упевнено висловлювати свої ідеї, брати участь у прийнятті рішень, взаємодіяти з клієнтами та розвивати власний лідерський потенціал. Участь у WISE Ukraine є одним із кроків у цьому напрямку.

Від Pro-Energy — до міжнародної професійної спільноти

У програмі представляє Pro-Energy Мальвіна Шинкарчук, інженерка відділу збуту, яка бере участь у WISE Ukraine як Internal Team Lead — керівниця домашньої команди та проєкту.

Відбір до програми відбувався на конкурсній основі: серед 62 заявок було обрано 25 учасниць.

Чого навчає WISE Ukraine

Однією з головних цінностей програми для команди Pro-Energy є можливість навчатися в сильних міжнародних експертів і переймати практичний досвід.

Серед напрямів, які особливо відгукуються команді, — стале управління проєктами, лідерство, комунікація та питання гендеру в енергетиці. Але не менш важливим є саме професійне середовище програми: можливість обмінюватися досвідом із жінками-фахівчинями енергетичного сектору України, обговорювати професійні виклики та знаходити нові підходи до їх вирішення.

Для Pro-Energy це також можливість ширше інтегруватися в міжнародну енергетичну спільноту та привносити сучасний європейський досвід у власну практику.

Не просто навчання, а конкретний проєкт змін

Важлива особливість WISE Ukraine — учасниці не просто отримують нові знання, а працюють над Change Project, який має привести до конкретних змін у їхніх організаціях.

Проєкт Pro-Energy спрямований на створення більш сприятливого професійного середовища для жінок на технічних посадах. Його основний фокус — розвиток комунікативних навичок і впевненості через внутрішні семінари та менторські сесії, побудовані на реальних робочих ситуаціях.

Йдеться, зокрема, про переговори з клієнтами, публічні презентації та вирішення складних комунікативних ситуацій у середині команди. Ідея проста: краще відпрацювати складний сценарій під час навчання, ніж уперше зіткнутися з ним у реальній професійній ситуації.

Очікуваний результат — підвищення впевненості, покращення стійкості до стресу та розвиток ефективніших комунікативних навичок серед жінок-фахівчинь.

На рівні компанії проєкт також має сприяти більш збалансованій командній взаємодії, кращій комунікації з клієнтами та більшому представленню жінок на технічних і пов’язаних із прийняттям рішень посадах. У довгостроковій перспективі це підтримує формування більш інклюзивного та стійкого енергетичного сектору.

Як розвиток команди впливає на клієнтів

На перший погляд може здаватися, що лідерські та комунікативні навички — це окрема від технічної експертизи історія. Але для Pro-Energy це не так.

Реалізація енергетичного проєкту передбачає постійну взаємодію між клієнтом, інженерами, постачальниками, підрядниками та іншими учасниками процесу. Недостатньо запропонувати технічно правильне рішення — потрібно вміти зрозуміло його пояснити, почути потреби замовника, узгодити інтереси різних сторін і конструктивно діяти в складних ситуаціях.

Тому знання, отримані під час WISE Ukraine, команда планує переносити в щоденну роботу: покращувати комунікацію із замовниками, точніше визначати їхні потреби, ефективніше презентувати рішення та супроводжувати проєкти на різних етапах.

Це і є практична цінність інвестицій у розвиток команди: зрештою, вони працюють не лише на працівників, а й на якість взаємодії з клієнтами та результат проєктів.

Що буде далі

WISE Ukraine — це 14-місячна програма, тому основна робота ще попереду. Один із важливих етапів — навчальний візит до Швеції.

Учасниці прибудуть до Стокгольма на тижневе навчання. Після повернення в Україну заплановане ще одне дводенне очне навчання, присвячене лідерству, комунікації та управлінню змінами.

Для Pro-Energy важливо, щоб результати програми не залишилися лише в межах навчання. Отримані знання планують адаптувати до внутрішніх процесів компанії: проводити семінари та практичні сесії, моделювати складні переговорні й комунікативні ситуації, розвивати культуру наставництва та вдосконалювати підходи до зворотного зв’язку.

Енергетика майбутнього починається з людей

Для Pro-Energy сталий розвиток — це не лише про енергоефективні технології, когенерацію чи розподілену генерацію. Це також про людей, які ці рішення створюють, впроваджують і допомагають бізнесу адаптуватися до нових викликів.

Участь у WISE Ukraine дає команді можливість отримати нові знання, ознайомитися з міжнародним досвідом, посилити професійні зв’язки та, що найважливіше, перетворити навчання на конкретні зміни всередині компанії.

Ми переконані: сильна команда — це та, у якій кожна людина має можливість професійно розвиватися, брати відповідальність, впливати на рішення та реалізовувати свій потенціал.

Саме тому Pro-Energy продовжує інвестувати не лише в технології, а й у людей, які формують майбутнє енергетики України.